首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 解除劳动合同应在几日内办理

解除劳动合同应在几日内办理

时间:2025-04-21 09:13

一、解除劳动合同应在几日内办理

解除劳动合同后,办理手续时间有别。

用人单位主动解除,在解除或终止时要出具证明,15天内帮劳动者办档案和社保关系转移。

劳动者主动离职,一般提前30天书面通知(试用期提前3天)。

离职时做好工作交接,虽法律没精确限制劳动者办自身手续时间,但要配合单位流程。

双方都得按规定时间尽责。

不然手续办不及时易起纠纷,损害自身权益。

二、解除劳动合同未如期办理有何法律后果

若用人单位未如期为劳动者办理解除劳动合同相关手续,需承担以下法律后果:其一,可能面临行政处罚,劳动行政部门可责令其改正;其二,若给劳动者造成损害,应承担赔偿责任,比如导致劳动者无法入职新单位产生的损失等。

对于劳动者而言,若未如期配合办理,给用人单位造成损失的,需承担赔偿责任。例如,劳动者未按约定时间办理工作交接,影响用人单位业务开展导致经济损失的,用人单位可要求赔偿。

依据《劳动合同法》规定,用人单位应在解除劳动合同时出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方约定办理工作交接。

三、解除劳动合同未按时办理有何法律后果

若用人单位未按时为劳动者办理解除劳动合同相关手续,可能需承担以下法律后果:

支付工资及经济补偿:在未办理期间,若劳动者实际未再提供劳动但因单位未办理手续无法就业,单位可能需支付相应工资损失;符合支付经济补偿情形的,还需依法支付经济补偿。

赔偿失业保险待遇损失:导致劳动者无法享受失业保险待遇的,单位应赔偿相应损失。

承担行政责任:劳动行政部门可责令单位改正;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。

劳动者未按时配合办理,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任,如影响工作交接、业务开展等产生的经济损失。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医疗服务价格项目立项指南支持技术创新 高端医疗器械发展驶入快车道

下一篇:员工被炒想维权没劳动合同咋办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》