社会保险交多少年才可以领钱?
根据现行法规,我国职工的退休年龄如下:男性职工:一般情况下,退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工,退休年龄为55周岁。此外,如果男性职工因病或非因工致残,经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为55周岁。
女性职工:女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁,而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工,退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工,如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为45周岁。
请注意,部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意,退休年龄可能随着方案的调整而有所变化,因此,具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案,以获取最准确的信息。
影响退休金数额的因素有哪些?
退休年龄不同,会影响计发月数的大小,进而影响个人账户养老金的水平。一般来说,退休年龄越大,计发月数越小,个人账户养老金越高。反之,退休年龄越小,计发月数越大,个人账户养老金越低。
社保缴费基数:基数调整也会影响退休金数额。随着经济的发展和工资水平的提高,社保缴费基数可能相应上调,从而影响个人和单位的缴费金额以及退休后的养老金待遇。
缴费年限:缴费年限是影响退休金的重要因素之一。根据法规,个人累计缴费年限越长,基础养老金和个人账户养老金的计发金额就越高。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,视同缴费年限是指在养老保险开始缴费以前的工作年限。法规缴费工资:缴费工资也是影响退休金的重要因素之一。个人缴费工资越高,个人账户养老金的累计储存额就越多,退休后的养老金水平也就越高。同时,缴费工资也会影响基础养老金的计发。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!